Visando construir e consolidar parâmetros para o desenvolvimento de uma cultura institucional inclusiva e livre de violência, pautada no respeito aos direitos humanos; recentemente, a Secretaria de Ações Afirmativas, Inclusão e Diversidades (Secaid) divulgou a portaria de número 518/2025, que institui o Plano Setorial de Enfrentamento ao Assédio e Discriminação na FURG. O disposto no documento inclui três eixos de atuação, pautados na prevenção, acolhimento e atendimento de denúncias, e tem vigência até o dia 31 de dezembro deste ano, com a possibilidade de revisão periódica pelo Comitê Assessor de Enfrentamento ao Assédio e Discriminação. 

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https://www.furg.br/noticias/noticias-institucional/secaid-divulga-politica-setorial-de-enfrentamento-ao-assedio-e-discriminacao-na-furg