Missão
Atribuições
Equipe
Comissão de Assuntos Afro-Brasileiros
Comissão de Acessibilidade e Inclusão
Comissão de Gênero e Diversidades
Comissão de Saúde Mental
Comissão de Assuntos Indígenas
Comissão Especial de Enfrentamento ao Assédio
Missão
Desenvolver e fortalecer políticas institucionais que articulem ações - de caráter transversal e de indissociabilidade do ensino, pesquisa, extensão, gestão e convivência - promotoras da valorização da igualdade racial, da inclusão e das diversidades em diálogo permanente com a comunidade interna e externa da FURG.
Atribuições
I – propor, acompanhar e avaliar a implementação da política de ações afirmativas da FURG;
II – propor, acompanhar e avaliar ações de inclusão e acessibilidade, bem como a valorização das diversidades e o enfrentamento às violências de gênero no ambiente universitário;
III – promover a articulação e transversalização da política de ações afirmativas, da inclusão e acessibilidade, bem como a valorização das diversidades e o enfrentamento às violências de gênero nos órgãos de gestão da FURG, especialmente, na graduação, pós-graduação, pesquisa, extensão e gestão de pessoas;
IV – propor diretrizes que permitam a transversalidade de questões relativas às diversidades e direitos humanos, tais como as de gênero, sexuais, étnico-raciais, socioeconômicas e acessibilidade às pessoas com deficiência e/ou com necessidades educacionais especiais em todas as instâncias da FURG;
V – realizar, promover, apoiar e divulgar a realização de eventos de interesse da comunidade universitária sobre temas relacionados às suas áreas de atuação;
VI – propor, apoiar e empreender ações de cuidado e acolhimento das pessoas da comunidade da FURG propiciando um ambiente universitário humanizado, antirracista, integrado, inclusivo, equânime e solidário;
VII – implementar ações destinadas à criação, implementação e acompanhamento de uma cultura de respeito às diferenças, valorização das diversidades e enfrentamento as múltiplas formas de violência na FURG, principalmente violências de gênero e racial, articulado com as demandas da comunidade universitária e as ações dos órgãos de denúncia e controle social da administração superior;
VIII – fomentar ações de ensino, pesquisa e extensão para o reconhecimento, a valorização e a efetiva inclusão acadêmica de saberes, fazeres, conhecimentos e manifestações culturais pertencentes às comunidades tradicionais, de modo integrado ao contexto universitário;
IX – realizar, promover, apoiar e divulgar ações institucionais de acessibilidade e inclusão de estudantes com deficiência e/ou com necessidades educacionais especiais na FURG;
X – estimular a participação de servidores e estudantes nos processos de formação continuada, capacitação e na constituição de comissões com vistas ao fiel cumprimento das políticas de implementação de cotas raciais em todos os processos seletivos da FURG, auxiliando na construção de um ambiente universitário antirracista;
XI – auxiliar a implementação das comissões de verificação da autodeclaração nos diferentes processos seletivos e concursos públicos, garantindo, com medidas de acompanhamento, a efetivação da política afirmativa; e
XII – executar outras atividades inerentes à área de atuação ou delegadas pelo Reitor.
Equipe
Simone Grohs Freire - Coordenadora
Paola Nunes dos Santos - Téc. em Assuntos Educacionais
Elina Rodrigues de Oliveira - Téc. em Assuntos Educacionais
Alessandra Amaral da Silveira - Pedagoga
Mara Lucia Teixeira Brum - Pedagoga
Marcella Silveira Farias - Estagiária
Comissão de Assuntos Afro-Brasileiros
PORTARIA N° 1180/2024
Cassiane de Freitas Paixão - ICHI;
Elina Rodrigues de Oliveira - CAID;
Marcella Silveira Farias - ILA;
Murilo Trindade e Silva - FADIR;
Priscila Ferreira - ILA - SLS;
Vânia Rodrigues de Lima - EQA.
Comissão de Acessibilidade e Inclusão
PORTARIA N° 637/2024
Adriana Borges de Campos Moraes - Reitoria;
Bianca Cunha - PRAE;
Bruna da Cruz Schneid - SLS;
Cristiane Lima Terra - NEAI;
Daniel da Silva Silveira - PROGRAD;
Jessica Gentil Selayaran - ILA;
Kamila Lockmann - IE;
Leticia do Amaral Burlamaqui - PRAE;
Renato Duro Dias - GR;
Sirlei Nadia Schirmer - PROGRAD;
Vanessa Andina Teixeira - ICHI;
Vanise dos Santos Gomes - IE;
Verena Schmidt Baldoni - PROINFRA;
Vithoria Medeiros Garcia - IE.
Comissão de Gênero e Diversidades
PORTARIA N° 2393/2023
Joanalira Corpes Magalhães - IE
Juliana Lapa Rizza - IE
Gisele Ruiz Silva - IE
Yasmin Teixeira Mello - PPGEC
Ali Machado - ICHI - SVP
Daniele Ferreira Acosta - EEnf
Raquel Caramez - PRAE
Maria De Lourdes Fonseca Lose - APTAFURG
Comissão de Saúde Mental
PORTARIA N° 636/2024
Daiani Xavier Modernel - EEnf;
Fabiane Aguiar dos Anjos Gatti - FAMED;
Gabrielle de Oliveira - PROGEP;
Jaciana Marlova Gonçalves Araujo - PRAE;
Lauro Demenach - ICHI;
Luan Estrela Pietro - FAMED;
Matheus Souza Silva - FAMED;
Mikael Almeida Correa - PRAE; e
Simone Quadros Alvarez - EEnf.
Comissão de Assuntos Indígenas
PORTARIA N° 634/2024
Cleomara Nascimento Rodrigues - FADIR;
Elisa Fernandes Neves - PRAE;
Janaina Amorim Noguez - PRAE;
Jeferson Lopes - Discente/FADIR;
Karina da Silva Molina - SITC;
Leticia Jeronimo Pereira - PRAE;
Lorena de Castro Lopes - PRAE;
Maria de Fátima Santos da Silva - PRAE;
Marcelo Roberto Gobatto - ILA;
Marlon Borges Pestana - ICHI;
Renato Duro Dias - REITORIA.
Comissão Especial de Enfrentamento ao Assédio
PORTARIA N° 2390/2023
Magda de Abreu - APROFURG
Elisa Girotti Celmer - FADIR
Renato Duro Dias - Reitoria
Clarissa Ferigollo - PROGEP
Irena Isabel de Mattos e Sá Prado - PROGEP
Maria Rozana Rodrigues de Almeida - SITC